Die Schulleitungsaufgaben umfassen die pädagogische Führung im Sinne des gestaltenden Führungs- und Leitungshandelns in der komplexen Organisation Schule und werden ergänzt durch klassisches Management.

Zu den Leitungsaufgaben der Schulleiterin oder des Schulleiters gehören insbesondere die Schulentwicklung, die Personalführung und Personalentwicklung, die Organisation und Verwaltung sowie die Kooperation mit der Schulaufsicht, dem Schulträger und den Partnern der Schule.

Bei der Entwicklung der eigenverantwortlichen Schule konzentrieren sich Schulleiterinnen und Schulleitern auf die Wahrnehmung pädagogischer Führungsaufgaben mit dem Ziel der Verbesserung der Unterrichtsqualität.